11月19日下午，我系在机电实训楼A幢四楼会议室举办辅导员经验交流会，机电工程系副主任李元辉副教授及全体辅导员参加了本次会议。
首先，李主任表示辅导员队伍是学校贯彻落实科学发展观和开展各项工作的保障机制，定期举办辅导员工作经验交流会，对于提高我系辅导员的工作水平，做好日常员工管理具有重要的意义。
随后，各辅导员结合现有的员工现状与我系员工工作特色传统，就加强员工思想政治教育、提高员工干部执行力等方面的工作经验，各抒己见。蒋兴荣老师强调员工工作要通过多形式的活动关心同学们的生活，通过教育、心理、表达、爱心确立同学们的职业规划，同时要最大程度挖掘同学们的潜力。陈菊老师大力倡导辅导员工作就是要把握员工特点、服务员工学习、加强组织建设、注重员工培养；建立“员工党员、入党积极分子、员工干部”明示制度，充分发挥员工积极性。刘淑萍老师认为还需大力加强把员工工作引进学堂，突出以员工为中心，以学风建设为重点，以党建为指导思想，落地思想政治教育工作。张锐老师则在工作方法上分享低年级选派员工党员做班主任助理，发挥员工干部的桥梁、纽带作用，即让员工得到锻炼，也可让辅导员体验“幕后英雄”。
本次经验交流会是我系提升辅导员素质能力系列培训活动之一，探索加强和改进老员工思想政治教育的新思路，使参会人员拓展了思维、开阔了视野，学习并借鉴了其他班级的成功经验。会议在热烈的讨论氛围中圆满结束。
